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Banishing burnout : six strategies for improving your relationship with work.
Authors: ---
ISBN: 0787976083 Year: 2005 Publisher: San Francisco John Wiley & sons

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Abstract


Book
Brandveiligheid in gebouwen
Authors: --- ---
ISBN: 9080378410 Year: 2000 Publisher: Gent Instituut voor Brandveiligheid


Book
Le bien-être au travail en tant que système de gestion
Authors: ---
ISBN: 9789046536346 Year: 2011 Publisher: Waterloo Kluwer

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Abstract


Book
Le travail est malade, il nous fait souffrir : il est urgent de soigner les pathologies du travail !
Authors: --- ---
ISBN: 9782807333017 280733301X Year: 2021 Publisher: Louvain-la-Neuve De Boeck Supérieur

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Abstract

La 4ème de couv. indique : ""Si votre travail est fou et qu’il vous met en souffrance… Bonne nouvelle, vous êtes saine !" Voilà ce qu’a répliqué un jour Maxime Bellego à une patiente épuisée et culpabilisée de ne plus pouvoir suivre le rythme de son emploi, devenu complètement désorganisé. Car il se trouve que lorsque le travail est malade, il contamine et fait souffrir le travailleur. Comment le travail est-il devenu aussi tendu ? Le rythme effréné, la connexion continue, les turnover désorganisants, la perte du sens, les conflits de valeur… tandis qu’est apparu dans le même temps l’impératif du bonheur au travail. Paradoxal, non ? A travers leurs récits en consultation psychologique ou auprès de la médecine du travail, il semblerait que les individus témoignent d’une incapacité grandissante à s’adapter. A qui apporter son aide ? Au patient qui souffre du travail ou au travail en souffrance. Il est temps de poser un diagnostic sur la santé mentale du travail, sur ses dérives et ses pathologies, afin d’en proposer une réflexion et une solution thérapeutique. Le travail a tellement de vertus à partager lorsqu’il se sent bien !."


Book
La concertation des travailleurs et le comité PPT
Authors: ---
ISBN: 9789086705986 Year: 2009 Volume: *7 Publisher: Diegem Wolters Kluwer


Book
Psychologie du risque
Authors: --- --- ---
ISBN: 9782804155438 Year: 2007 Publisher: Bruxelles De Boeck université


Book
Intelligence relationnelle et inclusion
Author:
ISBN: 210083651X 9782100836512 9782100836512 Year: 2022 Publisher: Malakoff Dunod

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Abstract

Promouvoir la diversité s'impose aujourd'hui comme une préoccupation nécessaire pour les organisations si elles entendent relever les défis sociétaux du XXIe siècle. Pourtant, dans les faits, l'entreprise 'inclusive' peine à se concrétiser. Malgré la multiplication des injonctions et un militantisme affiché pour l'intégration de profils divers, des mécanismes naturels liés à nos conditionnements humains et culturels sont à l'oeuvre. Comment les contrer ? En apprenant à les décrypter et en mobilisant son intelligence relationnelle et adaptative.En s'appuyant sur les récents apports des neurosciences et des sciences cognitives, l'auteur de ce livre propose une réflexion dédramatisée, sans tabou, et nous éclaire sur les fonctionnements humains — souvent mal compris ou simplement ignorés — qui freinent la mise en place d'un environnement de travail inclusif et égalitaire. Ce livre invite les organisations à prendre conscience des ressorts qui font obstacles au développement de l'inclusion et à s'outiller pour repenser leur culture et leurs processus grâce à l'apport des neurosciences cognitives


Book
Prévention au travail : rôle de la ligne hiérarchique
Authors: ---
ISBN: 9789046536353 Year: 2011 Publisher: Mechelen Kluwer


Book
Les situations difficiles au travail : gestion des risques psychosociaux
Author:
ISBN: 9782294735196 2294735196 9782294737145 Year: 2013 Publisher: Issy-les-Moulineaux Elsevier Masson.

New technology and human error.
Authors: --- ---
ISBN: 0471910449 Year: 1987 Publisher: Chichester Wiley

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Abstract

Keywords

Industrial safety. --- Accidents --- Human-machine systems. --- Prevention. --- Accidents, Occupational --- Cognition. --- Human Engineering. --- -Industrial safety --- Human-machine systems --- Conditions de travail Werkomstandigheden --- Technologie Technologie --- Bureautique Kantoorautomatisering --- Ergonomie Ergonomie --- Psychologie d'organisation Organisatiepsychologie --- Human operators (Systems engineering) --- Human subsystems (Systems engineering) --- Man-machine control systems --- Man-machine systems --- Operator-machine systems --- Engineering systems --- Human engineering --- Industrial accidents --- Industries --- Job safety --- Occupational hazards, Prevention of --- Occupational health and safety --- Occupational safety and health --- Prevention of industrial accidents --- Prevention of occupational hazards --- Safety, Industrial --- Safety engineering --- Safety measures --- Safety of workers --- System safety --- Common accidents --- Injuries --- Diseases --- First aid in illness and injury --- Violent deaths --- Disasters --- Emergencies --- Human Factors Engineering --- Human Factors and Ergonomics --- Psychology, Engineering --- Engineering Psychology --- Ergonomics --- Engineering, Human --- Engineering, Human Factors --- Engineerings, Human Factors --- Factors Engineering, Human --- Factors Engineerings, Human --- Human Factors Engineerings --- Psychology, Industrial --- Cognitive Function --- Cognitions --- Cognitive Functions --- Function, Cognitive --- Functions, Cognitive --- prevention & control. --- Prevention --- Causes and theories of causation --- Industrial safety --- Cognition --- Human Engineering --- Cognitive Ergonomics --- Ergonomic Assessment --- Organizational Ergonomics --- Physical Ergonomics --- Visual Ergonomics --- Cognitive Ergonomic --- Ergonomic --- Ergonomic Assessments --- Ergonomic, Cognitive --- Ergonomic, Organizational --- Ergonomic, Physical --- Ergonomic, Visual --- Ergonomics, Cognitive --- Ergonomics, Organizational --- Ergonomics, Physical --- Ergonomics, Visual --- Organizational Ergonomic --- Physical Ergonomic --- Visual Ergonomic --- Accident prevention --- Prevention of accidents --- prevention & control --- Ergonomics.

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